Inschrijven

Vacatures

Stichting Kinderopvang Roermond (SKR) is met circa 200 medewerkers de grootste aanbieder op het gebied van kinderopvang in Roermond, Echt-Susteren en Maasgouw. Vanuit circa 30 locaties bieden we diverse soorten kinderopvang: kinder- en peuteropvang en voor-, tussen- en naschoolse opvang.

SKR is een innovatieve organisatie met een brede maatschappelijke oriëntatie, waar de ontwikkeling van het spelend lerend kind en medewerkers centraal staat. Werken bij Kinderopvang Roermond, Echt en Maasgouw betekent groei, teamwork en professionaliteit.

Op dit moment hebben wij de volgende vacatures:



Als drijvende kracht samen met je collega’s zorgen dat kinderen zich spelend ontwikkelen?



Mensgerichte Locatie coördinator M/V (0.8 -1.0 FTE)

In goede samenwerking en afstemming met de operationeel manager, realiseer je samen met jouw team een mooi resultaat. Dagdagelijks ondersteun je de collega’s en geef je vanuit een coachende houding feedback over de uitvoering van de werkzaamheden. Als je samen met je collega’s ervoor hebt gezorgd dat de kinderen weer een plezierige en uitdagende dag hebben beleefd, ga ook jij met een tevreden gevoel naar huis.

Ben je empathisch, communicatief, ondernemend en beschik je over een goed inlevingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel? Zie je het als een uitdaging om de operationeel manager te ondersteunen in het realiseren van de doelstellingen? Kijk dan op onze site voor meer informatie en we nodigen je graag uit voor een gesprek!

Heb je behoeft aan meer informatie?

Lees dan hieronder de volledige informatie of neem contact op met onze afdeling HRM. 0475-337049.

Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Stuur dan een motivatie met CV voor 20 juni naar solliciteren@krmd.nl. onder vermelding van vacature LC.

Locatie Coördinator (0.8-1.0 FTE)

Als locatie coördinator ben je het aanspreekpunt voor de locatie en ondersteun je de operationeel manager in een aantal organisatorische en coördinerende taken Vanuit een coachende houding geef je de pedagogisch medewerkers feedback en help je hun verder te groeien in hun dagelijks functioneren. Daarnaast ben je als pedagogisch medewerker ook deels verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen in een kindercentrum. De locatie coördinator ressorteert hiërarchisch onder de operationeel manager en stelt in samenwerking met deze een locatiewerkplan op dat afgestemd is op het uitgezette beleid.

De inhoud van deze functie:
  • Geeft op een coachende wijze sturing aan de collega’s pedagogische medewerkers en andere medewerkers van de betreffende locaties.
  • Houdt toezicht en geeft feedback op de uitvoering van de werkzaamheden.
  • Adviseert en ondersteunt de pedagogisch medewerkers in probleemsituaties onder andere als terugvalmogelijkheid.
  • Regelt onderling en in overleg met de medewerkers de bereikbaarheid van de locatie.
  • Fungeert als aanspreekpunt binnen de locatie of locaties, maar ook voor ouders/ verzorgers.
  • Ondersteunt bij het realiseren van de juiste kwantitatieve bezetting en het rooster binnen vastgestelde kaders.
  • Stemt de reguliere planning (roosters) en invulling daarvan met planning af, teneinde een kwalitatieve en rendabele dienstverlening te borgen.
  • Voert het dagelijks beheer van de accommodatie(s) en inventaris van de betreffende organisatorische eenheid.
  • Heeft contact met externe instanties daar waar het gaat over operationele en beleidsmatige aangelegenheden.
  • Behandelt klachten van ouders/ verzorgers volgens de binnen de organisatie afgesproken richtlijnen en procedures.
  • Verricht diverse administratieve werkzaamheden in overleg met de operationeel manager.
  • Is verantwoordelijk voor de budgetbewaking van de betreffende eenheid of eenheden.
  • Verricht reguliere werkzaamheden als pedagogisch medewerker.
De eisen die we aan jou stellen:
  • Een werk- en denkniveau dat minimaal vergelijkbaar is met een pedagogisch medewerker niveau 4.
  • Een afgeronde opleiding zijnde MBO3 opleiding SPW, SCW, MWD, AB, PABO of MBO/HBO verpleging/verzorging.
  • Pedagogische kennis en relevante werkervaring.
  • Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen.
  • Kennis van de geldende hygiëne- en veiligheidseisen.
  • Kennis van de ontwikkelingsfases van een kind.
  • Ervaring met coachen en aansturen van pedagogisch medewerkers is een pré.
Noodzakelijke competenties:
  • Sociale vaardigheden.
  • Empathisch vermogen.
  • Coachende en aansturende vaardigheden.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Plan- en organisatievermogen.
  • Proactief en ondernemend.
Wat wij jou kunnen bieden:
  • Een uitdagende functie.
  • Je werkt met een team van gemotiveerde, betrokken en collegiale professionals.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd waarin het aantal uren in overleg bepaald wordt.
  • Salaris regeling conform de CAO Kinderopvang.



Ontwikkeling van kinderen leuk & speels, dat is jouw kracht!



Enthousiaste pedagogisch medewerker M/V (minimaal 0,5 fte)

Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat kinderen zichzelf kunnen zijn én zich kunnen ontwikkelen. Je geeft hen een geborgen, prikkelende en liefdevolle omgeving. Jij stimuleert de kinderen speels, met plezier en creëert betrokkenheid, waardoor ze vanzelf iets leren en tot ontwikkeling overgaan. Als de kinderen weer een plezierige en uitdagende dag hebben beleefd, dan ga ook jij met een tevreden gevoel naar huis.

Zijn enthousiasme, inlevingsvermogen, en verantwoordelijkheidsgevoel woorden die bij jou passen? Ben je initiatiefrijk, zelfstandig en flexibel? Kun je duidelijk en open communiceren met kinderen, ouders en de collega's? Dan nodigen je graag uit voor een gesprek!

Heb je behoefte aan meer informatie?

Lees dan hieronder de volledige omschrijving of neem contact op met onze afdeling HRM, 0475-337049.

Als je in het bezit bent van de noodzakelijke diploma’s en ervaring dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Deze kun je sturen naar solliciteren@krmd.nl. onder vermelding van vacature PM 2021.

De eisen die we aan jou stellen?
  • Een relevant diploma zoals MBO/HBO (SPW, SCW, MWD, AB), leid(st)er kindercentra, PABO of MBO/HBO verpleging/verzorging (Doe de diplomacheck via https://www.kinderopvang-werkt.nl/check-mijn-diploma).
  • In het bezit zijn van een VVE, Taal 3F en kinder-EHBO certificaat, of bereid zijn deze te behalen.
  • Beschikken over sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van kinderen, ouders, stagiaires en vrijwilligers.
  • Flexibel inzetbaar zijn op alle werkvormen KDV, BSO, VSO, TSO, POV.
  • Beschikken over een gezonde portie humor en enthousiasme.
  • Ervaring is gewenst.
Wat wij jou kunnen bieden?
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, waarbij het aantal uren in overleg bepaald wordt.
  • Een uitdagende baan met ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
  • Salarisregeling conform de CAO Kinderopvang.
  • Een inspirerende werkomgeving en een prima werksfeer waarin wij betrokkenheid, plezier in het werk en het werken in teamverband belangrijk vinden.


Kinderen zichzelf laten zijn in een veilige, geborgen en liefdevolle omgeving en stimuleren in hun ontwikkeling is jouw passie! Je bent pas tevreden als ze weer een plezierige en uitdagende dag hebben beleefd. Deel je dit gevoel?

Jouw motivatie om met kinderen te werken uit zich in enthousiasme, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel. Als pedagogisch medewerker POV toon je initiatief en werk je zelfstandig. Je bent inlevend, stressbestendig en flexibel én weet goed en duidelijk te communiceren met kinderen, hun ouders en de collega's. Herken jij jezelf hierin?

Op onze peuteropvang locaties, waar wij veel kinderen opvangen met een VVE-indicatie, zoeken wij pedagogisch medewerkers die naast bovengenoemde eigenschappen het een uitdaging vinden om complexe situaties op te pakken en in succes te vertalen. Je wordt uitgedaagd om kinderen met ontwikkelingsachterstand verder te begeleiden, je krijgt te maken met complexere (thuis)situaties en ook taalachterstand is een voorkomende situatie. Durf jij die uitdaging aan?

Geeft bovenstaande omschrijving jou de energie om te reageren?

De eisen die we aan jou stellen?
  • Een relevant diploma zoals MBO/HBO (SPW, SCW, MWD, AB), leid(st)er kindercentra, PABO of MBO/HBO verpleging/verzorging (Doe de diplomacheck via https://www.kinderopvang-werkt.nl/check-mijn-diploma)
  • In het bezit zijn van een VVE, Taal 3 F en kinder-EHBO certificaat, of bereid zijn deze te behalen.
  • Ervaring hebben in het oppakken van complexe situaties met betrekking tot het begeleiden van kinderen met ontwikkelingsachterstand
  • Beschikken over sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van kinderen, ouders, stagiaires en vrijwilligers.
  • Flexibel inzetbaar zijn op alle werkvormen KDV, BSO, VSO, TSO, POV, waarbij de POV de voorkeur geniet.
  • Beschikken over een gezonde portie humor en enthousiasme.
Wat wij jou kunnen bieden?
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, waarbij het aantal uren in overleg bepaald wordt.
  • Een uitdagende baan met ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
  • Salarisregeling conform de CAO Kinderopvang.
  • Een inspirerende werkomgeving en een prima werksfeer waarin wij betrokkenheid, plezier in het werk en het werken in teamverband belangrijk vinden.
Interesse in deze vacature?

Stuur dan jouw motivatie met CV naar solliciteren@krmd.nl. onder vermelding van: Vacature PM POV.

Wil je meer informatie neem dan contact op met onze afdeling HRM, tel.nr. 0475-337049.

Enthousiaste vrijwilligers Roermond gezocht die onze professionele pedagogisch medewerkers ondersteunen bij de uitvoering van hun taken bij de Tussenschoolse Opvang op meerdere scholen in Roermond en Herten.

De Tussenschoolse Opvang wordt verzorgd van 11.45 uur tot 13.15 uur. Samen met collega’s zorgt de vrijwilliger voor een ontspannen en prettig overblijfuurtje voor de kinderen. Het opvangen van de kinderen tussen-de-middag is leuk en leerzaam.

We vragen de vrijwilliger minimaal 1 vaste dag per week beschikbaar te zijn voor een langere periode, en minimaal 21 jaar oud is. Het is voor kinderen belangrijk dat zij zoveel mogelijk bekende gezichten zien. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is nodig voor de communicatie met kinderen.

Vrijwilligers krijgen een vrijwilligersovereenkomst en ontvangen een vergoeding van € 7,50 per dag.

Ben je enthousiast over het opvangen van kinderen op school, of wil je meer informatie, neem dan contact op met onze afdeling HR personeelszaken@krmd.nl of via 0475-337049.

Wil je je inschrijven voor Vrijwilligerswerk op een van onze locaties, vul dan het formulier ‘Inschrijving Vrijwilligerswerk’ in. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op over je inschrijving.

Inschrijving Vrijwilligerswerk

Enthousiaste vrijwilligers Echt/Maasgouw met groene vingers gezocht voor het bijhouden van de groenvoorziening bij onze locaties en die het leuk vinden om klussen aan de gebouwen en inventaris uit te voeren

Uiteraard kan de vrijwilliger goed omgaan met mensen. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is nodig voor de communicatie met zowel de kinderen als ouders en collega’s. Daarnaast is het van belang dat de vrijwilliger zowel kan samenwerken als in staat is om zelfstandig te werken. Je hebt kennis van groenonderhoud en uitvoeren van diverse klussen.

We vragen de vrijwilliger minimaal 1 vaste dag per week beschikbaar te zijn voor een langere periode. Vrijwilligers krijgen een vrijwilligersovereenkomst en ontvangen een vergoeding van € 2,50 per uur.

Wil je meer informatie over het vrijwilligerswerk neem dan contact op met onze afdeling HR personeelszaken@krmd.nl of via 0475-337049.

Ben je enthousiast en wil je je inschrijven voor Vrijwilligerswerk op een van onze locaties, vul dan het formulier ‘Inschrijving Vrijwilligerswerk’ in. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op over je inschrijving.

Inschrijving Vrijwilligerswerk