Werken bij SKR

Op dit moment werken ruim 170 medewerkers bij Stichting Kinderopvang Roermond. In verschillende functies van onderhoudsmedewerker tot locatiemanager en van medewerker voorlichting en service tot pedagogisch medewerker.

Onze medewerkers zijn gekwalificeerd voor hun functie. Zij hebben de juiste opleiding, diploma’s en werkervaring en staan open voor persoonlijke ontwikkeling. SKR heeft communicatie, klantgerichtheid, professionaliteit, kwaliteitgerichtheid, pro-activiteit en flexibiliteit tot haar kerncompetenties benoemd. Het realiseren van onze dienstverlening is in hoge mate afhankelijk van deze competenties van medewerkers. Persoonlijke groei zien we daarom als een belangrijke randvoorwaarde voor onze organisatie, waarin voortdurend aanpassing aan veranderende omstandigheden worden gevraagd.

Naast die behoefte van de organisatie zijn er ook de wensen van de medewerkers. Beide worden op elkaar afgestemd en vastgelegd in het zogenaamde Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP). Een plan dat jaarlijks wordt geëvalueerd en bijgesteld.
SKR vraagt van alle medewerkers bij aanname een zogeheten Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Werken als pedagogisch medewerker
Als je wilt werken als pedagogisch medewerker bij kinderopvang Roermond, kies je voor ontwikkelingsgericht werken, teamwerk, persoonlijke ontwikkeling en plezier in je werk. Kinderen staan centraal en zien wij als een uniek individu. Zij worden als zodanig gestimuleerd en gewaardeerd.

Als pedagogisch medewerker zorg je ervoor dat kinderen zichzelf kunnen zijn in een veilige, geborgen en liefdevolle omgeving. Je stimuleert kinderen in hun ontwikkeling en bent tevreden als kinderen weer een plezierige en uitdagende dag hebben beleefd.
Je motivatie om met kinderen te werken uit zich in enthousiasme, inlevingsvermogen maar ook in verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent te typeren als initiafiefrijk, zelfstandig en flexibel. Verder is het van belang dat je goed, duidelijk en open kunt communiceren met kinderen, ouders en collega’s.

Om in de kinderopvang te werken dien je in het bezit te zijn van een relevant diploma zoals MBO/HBO PW, SPW, SCW, MWD, AW, PABO of MBO/HBO verpleging/verzorging.

Wat bieden wij?
Werken bij ons betekent werken in een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en initiatief. De werksfeer bij SKR is open en informeel. Wij doen graag een beroep op je creativiteit, betrokkenheid en persoonlijke verantwoordelijkheid, welke functie je ook bekleedt. SKR hecht grote waarde aan de juiste werk-privébalans en biedt faciliteiten om je daarin te ondersteunen.

Solliciteren
Herken je jezelf in deze eigenschappen en in deze manier van werken? Wij maken graag kennis met mensen die nu of in de toekomst iets voor onze organisatie kunnen betekenen.
Kijk voor meer informatie bij actuele vacatures.
Zijn er op dit moment geen vacatures die passen bij je opleiding, ervaring en interesses? Je kunt altijd een open sollicitatie sturen. Wij bekijken alle open sollicitaties zorgvuldig en sturen steeds een reactie terug. SKR geeft aan of de organisatie:

- Interesse heeft in een nadere kennismaking of de sollicitatie afwijst
- De sollicitatie eventueel doorstuurt naar een locatiemanager
- De sollicitatie mogelijk enige tijd in portefeuille houdt.

Open sollicitaties kunt u richten aan de afdeling P&O, of
u kunt het sollicitatieformulier invullen. Mail naar: N.vanDiepen@krmd.nl